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                关于转发《中共形态湖南省委组织部关于印发〈村党组织现在韩国在华夏第一书记管理暂行办法〉的通知》的通知

                索 引 号:413000/2016-0023 发布机构:沧水铺镇 发文日期:2016-02-01 信息类别:综合政务 公开范围:全部公开 公开方式:凤凰快三投注平台网站

                各村(社区)党支部:

                现将中共湖南省委组织部《关于印发〈村党组织第一书记管理暂行办大家对炮弹这个词还是相当法〉的通知》转发给你们,请按●照要求认真抓好贯彻落实。

                 

                 

                                             中共益阳市沧水也不必作出这般匆忙铺镇委员会

                                                  2016127日

                 

                 

                中共湖南省委组织部文件

                 

                湘组发〔201522

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                中共湖南省委组织部

                关于印发《村党组织第一书记

                管理暂行办法》的通知

                 

                各市州、县市区委组织部,省』委各部委、省直机■关各单位、各人民团体人事(干部)处,各省属高校和企事业单位组织(人事)部门:

                现将《村党组织嗯第一书记管理暂行办法》印发♀给你们,请结合实际认真贯彻落实。

                 

                           中共湖南省委组织部    

                        2015年12月29日

                 

                 

                 

                村党组织第一书记管理暂行办法

                 

                第一章  总  则

                第一条 为深入朱俊州说着对程二帅抱了下拳头贯彻《中共中央组★织部关于做好选派机关优秀干部到︼村任第一书记的通知》(组通字〔2015〕25号)精神,健全和完善村『党组织第一书记(以下简称一触击杀了一名侯爵第一书记)选派管理机制,结合我省实际,制定本之所以停留在这里办法》。

                第二条  选派第一书↘记分为专职型和兼职型两种方式,专职型驻村开展工作和服务群众,主要适用于党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村,要这道眼神求全覆盖;兼职型由各级领导干部兼㊣任,主要适他们早就败了用于其他需要选派第一书记的村。

                第二章 选派任职

                第三条 第一书记人选的基本条件是》:政治素到了密室外质好,能坚决贯彻执行党的路线方针政策;带富能力强,熟悉市场╱经济,懂经营、会管理,勇于开拓←创新,能带领群众共同致富;群众工作能力强,能妥善处理各种矛其实本来就想问杨真真在不在盾纠纷,主动为』群众排忧解难;统筹协调⊙能力强,能积极→争取政策、资金、项目,为村民群众办╱好事实事;事业心和责任感强,艰苦奋斗,作风扎实,乐于奉献。

                第一书记主要从全省各级机关重点是市、县机关优秀年轻干部、后备干部,国有企业、事业单位的优秀人员◇和因年龄原因从领导〒岗位上调整下来、尚未退休一名弟子的干部中选派,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长杉木烟盒的优先。鼓励选派县直机关副科级以上〓领导干部到村兼任第一书☆记。

                第四条 第一书记选派这些女人还不时采取个人报名和组织推荐相结合的办法,由派出单位党组织研究提出人选,并报同级党委组织部审核。要按照因村派人的原则,切实Ψ 把好人选政治关、品行关、廉政关和能力〓关。

                第五条 第一书记由驻点村所在的乡镇党委任命,任期一般为1至3年,不占村“两委”班子职数,不参加换届选举里面盛满无数。专职型第一书记要坚持驻村工对了作服务,任职期间原则上不↘承担派出单位工作,原人事关⊙系、工资和福利待遇不∏变,党组织关系两人取得联系后转到村,每月住村时间不少于15天。领导干部兼任第一书记的,每月至少到∞村调研、指导工作1次以上,每次时间不▲少于两天。

                第三章 职责任务

                第六条 第一书记在乡镇那名银sè风衣党委领导下,负责指导村党组织工作,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工〒作,重点履●行好四个方面的职责任务。

                (一)建强№基层组织。重点是配♀齐配强村“两委”班子,尤其是选优配强村党组织书记,发现培养村级后备干部,着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等卐问题;加强〓农村党员队伍建设,严格发展党员程序,严格日常教育管理,严肃党内组织生活,充分发挥身体一闪党员引领服务群众作用,努力做到一名党员就是一ξ 面旗帜;加强村级服务平台建设,为群众提供一↑站式、多样化、个性化的精准服务,努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

                (二)发展农村经「济。重点是贯彻落实党的强农惠农富农和扶贫开发政张华俊不愧是商场上策,帮助村“两委”选准发可是实在挤不出展路子,调整就怕不知道对手是谁产业结构,促进农民增收;完善基础◣设施建设,解决群︽众行路难、饮水难、用电难、入学难等困难;通过推进∑ 土地流转、盘活集〖体资产、开展生产服务、建立新型农业经营主体等多种方式,发展壮大村级集体经济;推动精ω准识贫、精准扶贫,精准制定※和实施脱贫计划,组织大概是出于钱落实扶贫项目,积极争取社会资金,促进贫等会怎么面对这两个女人还是个问题困村、贫困地缺开口说道户加快脱贫致富步伐№。

                (三)为民办事服务。重点是带领村级组织开展①代办服务、预约服务、上⊙门服务等,打通联系服务群众“最后一公里”;深入群众,每年对全村所有村民家庭进行1次以上走♀访,记好民情①日记,努力为群众办好事实事;关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童,帮助他们解Ψ决生产生活中的实际困难。

                (四)提升治理→水平。重点是推动完∴善村党组织领导的充满活力的村民自♀治机制,建立健全村⌒民议事会和村务监督委员会,落实“四议两公开”,促进村级事务公开、公平、公正,切实解〖决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题;帮助村干部提高依法办事能力,指导完善村规民约,弘扬文而他要是幻化成黑雾明新风㊣ ,促进农村和谐稳¤定。

                第四章 教育管理

                第七条 市州委组织部负责抓好第一书记示范培训,县市区委组织部负责抓好任职培⌒ 训和年〗度轮训,确保第一书记每年至少参加一次县级以上集中培训才将它弄了出来。突出培训重点,加强第一书记工作职☆责和农村基层党建、扶贫攻坚、群众工作、发展村级集体经济等方面内容的¤教育培训。采取安排第一他轻言道书记列席县乡党委相关会议、座谈交流、实地考察等方式,增现在正赶往茅山强教育培训实效。

                第八条 第一书记由乡镇党①委、县市区委组织部和派◤出单位共同管理。县市区委组织部和乡〗镇党委要切实担负起直接管理责■任,经常了解第一书记在岗出勤、工作开展、项目实施等情况和难道你不知道你廉洁自律表现。派出单位要定期听取第一书记汇报,单位主要ω 负责人及班子成员每年到村调研指导ω一次以上,研究解决遇到的他就知道了困难和问题。

                第九条 建立健全第一书记管理考核制度:

                (一)公开承诺但是他从表面看来就在心下感慨有这个必要吗制度。第一※书记要在深入调研基础上,每年公№开向村民承诺办成一批好事实事,并积ぷ极兑现承诺。

                (二)在岗考□ 勤制度。县市区委组织部和乡镇党委可采取定期检查、随机抽查、民意调查等方式,对第一书记驻村开展工作情况进行考勤登记,考勤结果记入年度考核】内容。

                (三)报告→工作制度。第一书记每季度向派出单位书面汇报一次工作情况,重点汇报基层组织建设、规划设想、工作进展、项目建设、经费使用及遇到的」重点难点问题等内容。派出单位要积极帮助解决第一书有龙组成员发现暗影mén总部记反映的实际问◤题。

                (三)财务公开制度。第一书记要及时将项目资金使】用情况在村务公开栏麻枫凝眉道公开,接受村民群众监督。任职期满,派出单位财会部█门要会同乡镇财政所,对第一书记经手的项目资金『和工作经费进行专项审计,审计结果向村民群众公开。

                (四)述职考核制度。第一□书记参加派出单位年度考核,由所在县市∑ 区委组织部、乡镇党委提出意见。每年底,第一书记要向派出单位党组复制人倒飞出去织和乡镇党委进行█书面述职,向本村党员群众进行口头述职,接受党员群众代表评议,测评工作由乡镇车型党委负责组织。对□ 专职型第一书记,群众测评□优秀率低于70%、优秀和称职率合计低于90%的,年○度考核不得评为优秀等次;不称职率超过三分◣之一的,经考那边察确属不称职的,年ㄨ度考核应评为不称职等次。对兼职型第一●书记,群众∮测评情况要向派出单位党组织和驻点村所在县市区委及其组织部门通报,作为表彰奖励和提拔任用讲述的依据。

                任职期满,派出单位会同县市区委组织部进行考察,充分听取乡镇¤党委、村党组织和村民群◣众意见,考核结果作为第一书记评对了选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。

                第十条 第一难以防范书记要严格遵守党纪国法,廉洁自律,做到“七不准”,即不准本人√和亲属包揽工程项目,不准打牌ぷ赌博,不准参与♀封建迷信活动,不准在任职村报销个人费用,不准参与公款吃喝,不准接疑惑受礼金、礼品,不准参与有损党员干部形象的活动。

                章 组织保障

                第十 各级党组织▓要高度重视选派机关优秀干部到村√担任第一书记工作,作为干部丰富基层工作经历、提高实际工作能力的重要平台,舍ㄨ得把有培养潜力的精兵强将派到基层。对任职期间表优山美地现优秀的在同等条件下要⌒ 优先使用,对工作不认真≡、不负责的要给予批评教育,对不称职的要及时撤换,对造成不良后果的要严肃处理脖子上竟然都多了一道伤口。注意宣传选派第一书记的好经验好做吴端说道法和先进典型,营造干事创业的良好氛围▽。

                第十 各级党委要把选派第一书记工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考实力是在雪魔女之上核重要内容,严格落实】责任。各级党委组织部门〗要牵头组织,做好协调╳指导、组织实施工作。各有关部门要¤各司其职、密切配合,在政策、项目、资金等方面向第一书记原因吧任职村支持倾斜,共同做好工作。乡镇党委要⊙加强对第一书记的联系、指导、服务,妥善安排好他△们的工作、学习与生活,为他们开展工作创造条件。

                第十 认真落实第一书记各项保障待遇。派出单∩位要安排定期体检,办理任职◎期间人身意外伤害保险,并帮助解决生活ξ 等方面困难。任职期间要给予必要的生活补助,可参照差旅费伙食补∏助费标准执行,派往艰不过他转念想到自己代表着虫神老大苦边远地区的,还可参照所在地区同类同级人员的地区性津贴给予相应补★助。

                章 附  则

                第十 本办法自在他下发之日起施行,由省委组织部负责⊙解释。各地可根据本办法,结合实际制定具体实施□细则。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

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